Xpalj24

Trh prace / Rybolov

Autor: Juraj Paluch

Modelovací nástroj: Netlogo

Obsah simulácie: V simulácií budem sledovať systémovú dynamiku vzťahu rybári - ryby, pričom sa zameriam na možnosti regulácie rybolovu (počty rybárov, časové/priestorové obmedzenia) a vplyv týchto obmedzení na rybiu populáciu.

Cieľ simulácie: Simulácia môže slúžiť ako podklad k debate ohľadom účinnosti rôznych regulačných opatrení.

Xpalj24 22:12, 6 May 2014 (CEST)

Juraji, zadání je dosti stručné. Prosím, upřesněte jej tak. aby se dal poznat rozsah a fungování simulace. Podívejte se např. jak byly zadány naše ukázkové příklady. Kdo jsou agenti, jaké mají vlastnosti, jaké budou interakce, co chcete měřit?

Jinak mi to připadá jako klasická a tisíckrát simulovaná úloha predator-prey. Také nevím, zda je v případě agentní simulace v Netlogu operovat s termínem "systémová dynamika". Tomáš 14:22, 11 May 2014 (CEST)

Mrzí ma to, až teraz som si uvedomil akú hlúposť som napísal; vychádzal som zo svojho zadania minulý rok a tam mi bolo povedané, že by malo ísť o systémovú dynamiku, teraz mi je to jasnejšie, šlo by skôr o simuláciu napr. vo vensime. Ale vrátil by som sa teda k mojej prodchádzajúcej práci v netlogu: Simulace pracovního trhu. V modeli sú dva druhy agentov zamestanci a zamestávatelia. Zamestnanci hľadajú prácu/pracujú a zamestnávatelia prácu ponúkajú. V modeli bude možné nastaviť parametry (napr. minimálna mzda, podpora v nezamestnanosti, ...) a následne slodovať zamestnanosť. Simulácia by bola v netlogo. Cieľom by bolo sledovať vplyv administratívnych zásahov na trh práce. Xpalj24 19:05, 14 May 2014 (CEST)

Dobrý den Juraji - obecně ano, proč ne, simulace trhu práce může být zajímavá, ale každopádně je nutné podrobně rozpracovat to zadání. Je to velmi komplexní věc na to, abyste to popsal na dvou řádcích. Kdyžtak do mě prosím ťukněte mailem až to budete mít, aby to tu zbytečně neleželo. Tomáš 17:48, 21 May 2014 (CEST)

Takže simuloval by som trh práce, detailnejšie:

prostredie: netlogo

agenti: zamestnanci atribúty: vek (vzniká, starne a umiera) vzdelanie (asi spočiatku random, resp. bude možné nastaviť ako premennú - počet/percentá vysokoškolákov, stredoškolákov, bez maturity) produktivita (zvyšuje sa prácou?) príjem (z práce alebo podpory)

zamestnavatelia atribúty: počet zamestnancov/voľných miest ( zrejme v závislosti na vonkajších premenných - simulácia rastu/poklesu ekonomiky) s toho rôzne požiadavky na vzdelanie/produktivitu platy (zrejme v závislosti od ponuky práce)

štát (zrejme spociatku nie agent) - určuje minimálnu mzdu a podpru v nezamestnanosti (podpora zamestnávateľov?, event. podpora na relokáciu ak sa bude brať do úvahy aj vzdialenosť od zamestnávateľa)

agenti nemajú plný prístup k informáciám, ktoré potrebujú;(zamestnanci o ponukách, zamestnávatelia o zamestnancoch a ich produktivite)

proces: - nezamestnaní zamestnanci hľadajú prácu (vo svojom okoli), resp. sa rozhoduju či sa vôbec budú účastniť trhu práce - zamestnaní sa rozhodujú či zostanú v práci, alebo si budú hľadat novú (v závislosti od napr. priemernej mzdy) - zamestnávatelia hodnotia svojich zamestnancov (na základe produktivity) a rozhodujú sa či budú naberať nových zamestnancov alebo prepúšťať (zrejme zo začiatku random, resp. podľa celkovej ek. situácie) a pokiaľ naberajú tak vyberajú najvhodnejších kandidátov

cieľom bude sledovať zamestnanosť v závislosti na rôznych parametroch, primárne teda rôznych štátnych zásahoch (ich porovnanie)

Toto je teda hrubá predstava modelu, nie som si istý nakoľko to bude možné takto zhotoviť, preto s teším na Vaše postrehy.

Xpalj24 17:48, 28 May 2014 (CEST)