Difference between revisions of "Divadelní spolek (Vensim)"
(→Model) |
(→Model) |
||
Line 96: | Line 96: | ||
[[File:Divadelni_spolek_dst.png]] | [[File:Divadelni_spolek_dst.png]] | ||
+ | |||
+ | '''Vzorce'''<br> | ||
+ | Primární proměnné:<br> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Operativní proměnné:<br> | ||
+ | Plat | ||
+ | • 1 – podprůměrný plat | ||
+ | • 2 – průměrný plat | ||
+ | • 3 – nadprůměrný plat | ||
+ | Počet zkoušek (24, 20, 16, 12, 8, 4, 0) | ||
+ | Vztahy v divadelním spolku | ||
+ | • 1 – žádné vztahy | ||
+ | • 2 – známí | ||
+ | • 3 – kamarádi | ||
+ | • 4 – blízcí přátelé | ||
+ | • 5 – nejlepší přátelé | ||
+ | Náklady | ||
+ | • 5 000,- velmi nízké náklady | ||
+ | • 10 000,- nízké náklady | ||
+ | • 20 000,- průměrné náklady | ||
+ | • 30 000,- vyšší náklady | ||
+ | • 50 000,- vysoké náklady | ||
+ | Znalost diváků | ||
+ | • 1 – naprostá neznalost | ||
+ | • 2 – malé povědomí | ||
+ | • 3 – povědomí o hře | ||
+ | • 4 – znalost hry | ||
+ | • 5 – expert na divadelní hru | ||
+ | Dostupnost divadla | ||
+ | • 1 – více než 2 hodiny cesty | ||
+ | • 2 – 1-2 hodiny cesty | ||
+ | • 3 – 0,5-1 hodina cesty | ||
+ | • 4 – pod 0,5 hodiny cesty | ||
+ | Vybavení | ||
+ | • 1 – jen nutné vybavení | ||
+ | • 2 – standardní vybavení | ||
+ | • 3 – nadstandardní vybavení | ||
=Výsledky= | =Výsledky= |
Revision as of 12:54, 6 June 2017
Zadání
Název simulace: Divadelní spolek
Předmět: 4IT495 Simulace systémů (LS 2016/2017)
Autor: Aneta Vaňková, xvana12
Typ modelu: Systémová dynamika
Modelovací nástroj: Vensim
Definice problému
Od září 2016 vedu divadelní spolek, se kterým nacvičujeme divadelní hry a poté hrajeme přibližně 3 představení pro veřejnost. Naším cílem je samozřejmě co největší počet spokojených diváků. Pomocí této simulace bych chtěla zjistit, co nejvíce ovlivňuje potenciální diváky při výběru divadelního spolku a hry a jak tyto faktory vylepšit, aby se počet diváků, tím počet prodaných lístků a následně i do budoucna zisk zvýšil.
Metoda
Simulaci zpracovávám v programu Vensim, jelikož nepotřebujeme vidět pohyb jednotlivých faktorů, ale spíše výsledné a faktické hodnoty, které jsou v tomto programu lépe viditelné.
Model
Na začátku celé simulace je vytvořen dotazník, který se skládá celkem z 6 otázek. Nás ale zajímá především otázka, která se týká požadavků na divadelní spolek a přestavení. Z výsledků nám vycházejí tyto požadavky, které jsou seřazeny dle priorit dotazujících respondentů a následně obodovány:
1) Výkon herců 12/12
2) Způsob zpracování 11/12
3) Kladné reference 10/12
4) Cena vstupenky 9/12
5) Povědomí o divadelní hře 8/12
6) Dostupnost divadla 7/12
7) Výkon pomocného personálu 6/12
8) Slevy 5/12
9) Výkon režiséra 4/12
10) Pohodlnost sedaček 3/12
11) Rychlost občerstvení 2/12
12) Kvalita občerstvení 1/12
Z toho nám vyplývají následující primární a operativní hodnoty modelu:
Výkon herců
- co ho ovlivňuje: Zvýšení platu, Počet zkoušek, Výkon režiséra, Vztahy v divadelním spolku
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Způsob zpracování
- co ho ovlivňuje: Počet zkoušek, Výkon herců, Výkon režiséra, Výkon pomocného personálu
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Kladné reference
- co ho ovlivňuje: Cena vstupenky, Dostupnost divadla, Výkon pomocného personálu, Slevy, Výkon režiséra, Pohodlnost sedaček, Kvalita občerstvení, Způsob zpracování, Výkon herců, Rychlost občerstvení, Povědomí o divadelní hře
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku
Cena vstupenky
- co ho ovlivňuje: Náklady, Slevy
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Povědomí o divadelní hře
- co ho ovlivňuje: Znalost diváků
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Dostupnost divadla
- co ho ovlivňuje:
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Výkon pomocného personálu
- co ho ovlivňuje: Počet zkoušek, Zvýšení platu, Vztahy v divadelním spolku,Výkon režiséra
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Způsob zpracování, Kladné reference, Rychlost občerstvení
Slevy
- co ho ovlivňuje:
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference, Cena vstupenky
Výkon režiséra
- co ho ovlivňuje: Počet zkoušek, Zvýšení platu, Vztahy v divadelním spolku
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference, Způsob zpracování, Výkon herců, Výkon pomocného personálu
Pohodlnost sedaček
- co ho ovlivňuje: Vybavení
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Rychlost občerstvení
- co ho ovlivňuje: Zvýšení platu, Výkon pomocného personálu
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference
Kvalita občerstvení
- co ho ovlivňuje: Vybavení
- ovlivňuje: Atraktivita divadelního spolku, Kladné reference, Náklady
Z výše uvedených hodnot nám vyplývá diagram kauzálních smyček:
A zde diagram stavů a toků:
Vzorce
Primární proměnné:
Operativní proměnné:
Plat
• 1 – podprůměrný plat
• 2 – průměrný plat
• 3 – nadprůměrný plat
Počet zkoušek (24, 20, 16, 12, 8, 4, 0)
Vztahy v divadelním spolku
• 1 – žádné vztahy
• 2 – známí
• 3 – kamarádi
• 4 – blízcí přátelé
• 5 – nejlepší přátelé
Náklady
• 5 000,- velmi nízké náklady
• 10 000,- nízké náklady
• 20 000,- průměrné náklady
• 30 000,- vyšší náklady
• 50 000,- vysoké náklady
Znalost diváků
• 1 – naprostá neznalost
• 2 – malé povědomí
• 3 – povědomí o hře
• 4 – znalost hry
• 5 – expert na divadelní hru
Dostupnost divadla
• 1 – více než 2 hodiny cesty
• 2 – 1-2 hodiny cesty
• 3 – 0,5-1 hodina cesty
• 4 – pod 0,5 hodiny cesty
Vybavení
• 1 – jen nutné vybavení
• 2 – standardní vybavení
• 3 – nadstandardní vybavení